Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo.
¿En qué tipo de empresa colaboras o diriges y como contribuyes a generar un entorno organizacional favorable?
Te exhortamos a implementar la NOM-035 para construir un México mejor y más productivo y no sólo para evitar la aplicación de multas por parte de la STPS.
Antecedentes
El trabajo en sí mismo, como toda acción que hacemos en la vida, representa riesgos, y la NOM-035-STPS-2018, se crea para poder medirlos y poder tomar acciones para disminuirlos propiciando un entorno organizacional favorable para todos.
La norma es de aplicación obligatoria desde el 23 de octubre del 2019 y es importante cumplir con ella no sólo por no incurrir en multas sino con la intención de dar lo mejor a tus colaboradores.
Nuestra Oferta
Implementar la NOM-035-STPS-2018 en grandes organizaciones, sin importar su tamaño es nuestra habilidad y contribuimos contigo a que tú puedas atender asuntos relevantes mientras nosotros te ayudamos a generar todo lo necesario para cumplir. Danos la oportunidad de apoyarte o de hacer más simple el trabajo a tus colaboradores de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
En CRE@, a través de nuestros expertos en Calidad y Procesos, te apoyamos a hacer un diagnóstico inicial sobre como cumples o no la NOM-035-STPS-2018 en tu organización. Con este diagnóstico identificamos lo que ya haces, pero quizás no documentas y lo que necesitas comenzar a hacer para cumplir.
Adicional, y quizás aún más importante, te ayudamos a crear consciencia en tus colaboradores de que todo esto es una responsabilidad compartida, patrón-colaborador y no sólo una obligación del patrón.
Crear un entorno organizacional favorable depende de todos en la organización y no sólo del patrón.
Coaches Certificados
Gabriela
Llano
Coach Certificado
Socorro
Miranda
Coach Certificado
Diana
Ambe
Coach Certificado
Verónica
Calvillo
Coach Certificado
