Tiene diferentes espacios de intervención. Es muy importante determinar cual es el nivel de intervención apropiado para la organización. Idealmente deberían tocarse todos los espacios, sin embargo, en base al diagnóstico inicial se determinan, en conjunto con el cliente, el nivel de intervención más adecuado. Generación de Confianza Comunicación Asertiva / manejo productivo del conflicto Toma de compromiso Responsabilidad incondicional Coordinación Impecable Definición de Estilos de Liderazgo Gestión y generación de aprendizajes (Feedback Constructivo) En la organización todo depende del nivel de conversación y compromiso que somos capaces de generar.
El espacio del individuo, o ejecutivo, el espacio del equipo o equipos, y el del sistema en que actúa y aporta valor a la organización.
Algunas competencias que los equipos desarrollan…
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