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Coaches Certificados

Gabriela Llano

Coach Ejecutivo y de Vida certificada por la International Coaching Community, con Máster en Programación Neurolingüística por NLP & Coaching Institute of California y el Centro Mexicano de Programación Neurolingüística, así como Facilitadora certificada en el estándar de Competencia Laboral EC0217 de “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”. Change Manager en Metodología SWITCH y Coach Profesional en Dialogo de Voces Interiores (en proceso de Certificación) por ACTPH-ICF Hagakure.

Orientada al desarrollo integral del ser humano, a través de la conducción de procesos creativos y estimulantes de Coaching  a líderes, ejecutivos y equipos, así como la impartición y facilitación de Talleres de liderazgo que despierten la conciencia y responsabilidad de los profesionales de forma que se reten a dar lo mejor de ellos y, adicional , a su aportación al logro de los resultados de la organización generen un compromiso de alto desempeño en todos los ámbitos de su vida y sistemas en que interactúan.

Más de 500 horas de práctica como Coach Ejecutivo a lo largo de 7 años, así como el respaldo de 30 años de experiencia en puestos gerenciales en áreas de Capacitación, Consultoría, Atención al Cliente y Ventas en las principales empresas farmacéuticas transnacionales y la Secretaría de Salud entre otras.

Reconocida en los diferentes ámbitos por mi compromiso con la entrega de resultados de alta calidad para la promoción del desarrollo permanente tanto del bienestar como de la excelencia.

De manera adicional me respalda una formación como Ingeniero Biomédico por la Universidad Iberoamericana con Maestría en Administración de Sistema de Salud por la Universidad Nacional Autónoma de México, así como Maestría de Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento por el Instituto Europeo de Posgrado.

Socorro Miranda

Incursioné en todo lo referente al desarrollo humano hace 20 al cursar la especialidad en Psicoterapia Familiar y de Pareja avalada por la S.E.P. en el Instituto Personas, desde entonces he aprovechado mi percepción, empatía y sensibilidad ante el dolor y deseo de superación de las personas. Valoro enormemente el esfuerzo de superación y el deseo de crecer de quienes he tenido la fortuna de acompañar en procesos psicoterapéuticos.

Aunado a la disciplina humanista sistémica de mi consulta privada, me entrené desde entonces hasta la fecha en la filosofía de la Empresa Consciente de Fredy Kofma. Si bien me certifiqué como Coach Ejecutivo hace 10 años, avalada por The International Society of Neuro-Semantics y La Asociación Mexicana Coaching impartida por Salom Change Dynamics, las herramientas de mi intervención están permeadas por los diferentes enfoques en los que me he preparado. Cuento con la certificación por parte de Human Synergistics para aplicación e interpretación de diagnósticos de Cultura y Clima Organización, y por parte de TTI Success Insigghts para pruebas de comportamiento, motivación y competencias.

Me considero una persona analítica, confrontativa, sin perder la empatía y el compromiso con el crecimiento de las personas. Mis valores se centran en la honestidad y la justicia.

Dentro de mi ejercicio profesional he disfrutado como conferencista y participando en programas de radio y televisión eventualmente, experiencias que enriquecen mi fluidez durante la facilitación de talleres de liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo de competencias. Llegue a ocupar cargos gerencias y de dirección en empresas privadas de servicios.

Aunado a mi preparación soy egresada de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Intercontinental, con especialidad en Marketing por la Universidad Iberoamericana, entre otros cursos de planeación estratégica, comunicación efectiva, relaciones humanas, ventas y técnicas alternativas de sanación y manejo de energía.

Diana Ambe

Estoy en constante capacitación y desarrollo personal, que me permita brindar mis servicios de Coaching en una forma altamente profesional.
He trabajado los últimos 10 años como Coach y facilitadora en diversas áreas del sector empresarial. Me considero Impulsora del talento y potencial humano, pienso que cada persona es única y posee un talento gigante que al ser desarrollado, rompe cualquier barrera y la lleva a lograr lo impensable.

En el área de capacitación cuento con 20 años de experiencia en el  desarrollo, impartición y facilitación de diversos talleres y conferencias principalmente enfocados en: Desarrollar  habilidades de Liderazgo, Impulsar las fortalezas y Trabajo en equipo, Solución asertiva de conflictos, Escucha y comunicación efectiva, Bullying laboral, Ventas competitivas, entre otros.

Soy Coach Ejecutivo y Coach de Equipos con certificaciones de la International Coaching Community (ICC). Tengo Certificación en Coaching en Intervención Estratégica por la Escuela de Tony Robbins (Robbins –Madanes Training). Estoy Certificada en Logoterapia, Nutrición familiar y Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana. Certificada como Coach Inspiracional en la escuela de Mauricio Oltra.

Soy Educadora Perinatal por la Universidad Anáhuac, trabajé con parejas en este ámbito por más de 10 años.

Verónica Calvillo

Objetivo profesional: Contribuir a que las personas descubran su mejor versión a través del coaching y que las lleve, en consecuencia, a lograr sus objetivos individuales, profesionales y como parte de un equipo.

Rol relevante:
Soy una convencida de que el factor humano es la clave del éxito para cualquier organización que pretenda conseguir sus objetivos estratégicos, por eso, me gusta enfocarme en el Desarrollo Humano para conseguir logros individuales y empresariales.

Durante mi carrera profesional he colaborado como Directora de RH con empresas de Telecomunicaciones (Axesat y Satélites Mexicanos), y como Gerente de Compensaciones y beneficios en Walmart, adicionalmente he participado como Consultora en RH, Facilitadora y Coach de vida y equipos.

Logros:
Participación en un proceso de Due Diligence, sin que hubiera observaciones en la Auditoría.
Creación del área de RH además de haber puesto en marcha diferentes procesos para atracción, retención y desarrollo de personal, dichos procesos se enfocan en modelos de competencias y modelos de gestión del desempeño.
Ser responsable de la “administración del “cambio” logrando un índice de compromiso del 90% después de implementar planes operativos.

Educación relevante:
Universidad Tecnológica de México | Maestría en Dirección de Proyectos | Lic. en Finanzas
Diplomado en Capital Humano
ICC | Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo, de Equipos y Vida
Certificación en Psicología Positiva
Certificación en Organizaciones Positivas
Certificación SCRUM

Cuauhtémoc Castro

Coach Ejecutivo certificado por la International Coaching Federation (ICF)

Coach Profesional en Diálogo de Voces Interiores por ACSTH – ICF – Hagakure

Mis procesos de Coaching se caracterizan por ser un acompañamientos a través de cuestionamiento poderoso y herramientas varias cuya aplicación está enfocada a descubrir los recursos olvidados, actuales y potenciales del cliente para hacer frente a los retos en la maximización de la expresión del ser humano en balance dentro de los entornos cotidianos de vida o ejecutivos en las organizaciones.

Mi formación y experiencia profesional brinda un acercamiento a la visibilidad del sistema en el que el coacheé se desenvuelve y de esta manera integrar una perspectiva holística para el logro de los resultados deseados.

Más de 100 horas de práctica como Coach Ejecutivo y más de 20 años de experiencia en Negocios Internacionales, Sistemas de Gestión de Calidad, Control y Seguridad, Planeación Estratégica y Administración.

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