Vivir los cambios de forma planeada, pensando en el individuo que lo “sufre” y no sólo en el resultado que se necesita obtener crea la diferencia. Es por esto que, con procesos planeados de Change Management, como herramientas de apoyo al individuo, el cambio es menos doloroso y se obtienen resultados más rápido. En CRE@ manejamos un modelo de 6 pasos, respaldado por la metodología SWITCH™ para apoyar al individuo a enfrentar el cambio desde su emocionalidad para luego trabajar en el logro de resultados. Lo único permanente en la vida es el cambio y la transformación en todos los ámbitos, hoy más que nunca, se vive diario. ¿Planeas tus cambios o los vives como llegan?
Metodología para manejo del Cambio
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